Sono arrabbiatissima perchè ho tenuto duro per i primi tre mesi solo ed esclusivamente per il bene dei ragazzi...e adesso che mancano due mesi alla fine della scuola devo lasciarli.
E' successo perchè un'altra ragazza è rimasta incinta ed è stata a casa dal primo giorno...quindi la responsabile del personale si è informata su tutto e ha capito che rischiavaMO(perchè rischio anche io essendo in CdA) troppo.
Uffaaaaaa...mancavano pochissime settimane per portare a termine bene il mio lavoro!!
Capisco benissimo che è fatto per tutelare le persone in gravidanza, ma se io scelgo liberamente di continuare? Mi sento discriminata...
Ora le scelte sono due: o andare in anticipata oppure fare lavoro d'ufficio e basta(mangiandomi però un pò di ferie).
In ogni caso devo fare tutti i passaggi di consegne che mi porteranno via un mesetto.
La mia idea è quella di fare lavoro di ufficio continuando a seguire i ragazzi del pomeriggio e facendo tutti i passaggi fino a fine maggio...e poi andare in anticipata.
Cosa mi consigliate?
Sono triste.
Difficile darti un consiglio non conoscendo bene la tua situazione. Io istintivamente ti consiglierei, se stai bene ovviamente, di proseguire finchè riesci, e di staccare quando davvero non ne puoi più.
RispondiEliminaTi abbraccio
Il mio consiglio è come quello di mamma matta
RispondiEliminaanche io proseguirei se sto bene...la gravidanza nn deve essere vista come una malattia, e spesso per i datori di lavoro è cosi!!! se potessi proseguire proseguirei...a meno che nn ci sono dei motivi seri per il bambino per cui dovermi mettere a riposo...a quel punto nn guarderei ovviamente in faccia a nessuno, lui ha sempre la priorità...quindi fa cio che è bene per lui e per te :)
RispondiEliminaMi allineo. Se il tuo lavoro in qualche modo può mettere a rischio te e il bambino, allora è giusto tralasciare il lavoro. Purché questo non diventi una costrizione, un suggerimento che diventa un’imposizione. :–)
RispondiEliminaperchè non provi a parlare con la responsabile del personale dopo aver sentito il parere del ginecologo e magari aver fatto quattro chiacchiere col medico della medicina del lavoro?
RispondiEliminaPotrai così spiegare loro che cosa fai esattamente e sentire se effettivamente ci sono dei rischi oppure no; e poi i più rischiosi sono i primi tre, e tu li hai passati già!
In bocca al lupo!